技术与来访者的个人预期相融合，为来访者提供更专业、更个性化的心理疏导服务。 （一）心理疏导心理援助的内容如下： 1、疫情后中学生的学习适应能力疏导。 2、升学压力和考试焦虑紧张心理干预。 3、中学生厌..

所以说退休金的多少，并不是根据你是否是个人交费还是企业交费，而是取决于你的实际缴费年限，还有就是你每一年的一个缴费平均指数和你退休之前上一年度的社会平均工资，这几个重要条件来决定退休金的高低。..

我是个体从业人员，今年57岁，已经缴纳满15年的社保费，现在是否可以领取养老金？权威说法：不能领取养老金。按法律规定，享受领取养老保险条件是：达到国家规定的退休年龄（男满60周岁、女满50周岁；2004年1月1日后参加基本养老保险的个体工商户从业人员、灵活就业人员，男年满60周岁、女年满55周岁），本人从业期间按规定缴纳养老保险费，缴费年限累计满15年。..

东北一鸣人才，专业承接各类劳务派遣、社保代理、人事外包等业务，国家劳务部门批准,具有专业资质，并长期与众多企业合作！在国内拥有良好的口碑与形象。..

东北一鸣成立于2008年，历经十多年的发展和积淀，在国家各级人社部门及行政机关的大力指导扶持下，已成为东三省领先的一站式人力资源外包服务商。..

东北一鸣十二年以来，一直秉持“敬畏契约 匠心诚信 责任专业 和谐发展”的服务理念，承诺客户：选择一鸣，就是选择一个尽心、尽力、尽职、尽责、尽情的服务团队。未来，一鸣人肩负责任与使命，不忘初心、不负众望、不断创新、追求卓越，构建和谐劳动关系、促进就业稳定发展，将东北一鸣打造成为中国一流水准的人力资源外包服务商。一鸣人才，感恩携手，进无止境，勇往直前。..

东北一鸣成立于2008年，总部位于沈阳北站CBD金融中心商圈，注册资金200万。历经十二年的发展和积淀，在国家各级人社部门及行政机关的大力指导扶持下，已成为东三省领先的一站式业务外包服务商。目前在东北三省共有28家直属服务机构，承接服务覆盖全国。..

1、减少社保支出：可以提供较低的社会保险方案，既保障员工社保权益也降低了社保支出。2、节约人工和业务开支：负责录用、合同、社会保险、工资、档案、劳动关系等繁杂事务，减少用工单位的负担，省时省力，节约人..

东北一鸣人才服务拥有良好的社会背景和关系优势，丰富的经验和资源，具有处理棘手问题的能力，让客户高枕无忧。..

看公司是否具有劳务派遣资质：劳务派遣公司要具有独立的法人资格公司，一定要查看营业执照和组织机构代码证。..

生育保险知识简介： 生育保险是国家通过社会保险立法，对生育职工给予经济、物质等方面帮助的一项社会政策。其宗旨在于通过向生育女职工提供生育津贴、产假以及医疗服务等方面的待遇，保障她们因生育而暂时丧失劳动能力时的基本经济收入和医疗保健，帮助生育女职工恢复劳动能力，重返工作岗位，从而体现国家和社会对妇女在这一特殊时期给予的支持和爱护。..

劳务派遣业务是我国人才服务机构根据市场需求而开办的服务项目，是一种用人方式，可跨地区、跨行业进行。企事业单位可以根据自身工作和发展需要，通过正规劳务派遣机构（东北一鸣人才服务）。实行劳务派遣后，实际用人单位与劳务派遣机构签订《劳务派遣合作协议》，劳务派遣机构与派遣人员签订《劳动合同》，实际用工单位与派遣人员签订《员工手册》，双方之间只有使用关系，没有聘用合同关系。..

东北一鸣成立于2008年，历经十年的发展和积淀，在国家各级人社部门及行政机关的大力指导扶持下，已成为东三省领先的一站式人力资源外包服务商。目前在沈阳、大连、鞍山、抚顺、铁岭、丹东、本溪、盘锦、营口、锦..

东北一鸣专业人力资源外包服务机构，东北一鸣值得您的信赖！缴费年限的长短对职工基本养老金是否有影响？是的。目前，职工养老保险待遇水平，其核心原则是多缴多得，长缴多得，养老金的高低与本人个人累计缴费年限、缴费基数直接相关，缴费基数高、缴费时间长，则养老待遇水平相对较高，反之则低。除了个人累计缴费年限外，还有其他因素是影响到养老金的高低的，详细列举如下。..

专业人做专业事，帮企业人力资源部节省人力、分担工作、降低企业用人成本。..